Benvenuto nell'area risorse umane del gruppo Estra

In questo spazio troverai tutte le ricerche di personale in corso, le informazioni sul processo
di selezione e altre notizie utili.

In base all'art. 18 della Legge n. 133 /2008, le società a partecipazione pubblica totale o di controllo sono tenute all'adozione, con propri provvedimenti, di criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza, pubblicità e imparzialità. Tali criteri sono riportati nel Processo di selezione.

SCADENZA BANDO DOCUMENTI
25 gen 2019 Impiegato area trading e logistica

Stiamo cercando persone dinamiche e intraprendenti, motivate, appassionate e orientate all'obiettivo per promuovere gas e luce al mercato small e medium business.

Se hai anche spiccate doti relazionali, spirito di iniziativa e conosci bene il tessuto industriale della tua provincia, sei la persona giusta per Estra.

COSA OFFRIAMO
Da parte nostra, offriamo un'occasione professionale stimolante ed equamente retribuita:

  • interessante piano provvigionale e bonus continuativi
  • crescita professionale ed economica
  • training formativi continuativi e diretti allo sviluppo di professionalità
  • supporto all’attività commerciale

Candidati

Il processo di selezione


I principi adottati nello svolgimento delle proprie attività rispecchiano i valori ai quali ci ispiriamo nella politica di gestione e valorizzazione delle risorse umane e trovano applicazione anche nel processo di selezione.

I programmi di stage


Ci rivolgiamo a te, giovane laureato o laureando, offrendoti la possibilità di vivere significative esperienze formative all'interno delle nostre strutture organizzative nelle diverse società del gruppo. Un'opportunità da cogliere al volo!

La gestione della conoscenza


Lo sviluppo della conoscenza organizzativa è oggi la chiave per quella particolare capacità di produrre innovazione secondo un processo incrementale continuo. Noi di Estra ci crediamo davvero e abbiamo programmi per implementare carriere su questo modello.

La formazione interna


Entrare in una delle società del nostro gruppo vuol dire inserirsi in un'organizzazione che vede nel capitale umano il fondamento del suo valore. Investiamo risorse nella formazione continua, nel benessere aziendale che deriva dalla conoscenza e possibilità di crescita.

Selezioni concluse

Elenco delle graduatorie attive per le selezioni di personale concluse.
Clicca sul bottone nella colonna DOCUMENTI per scaricare la lista finale degli idonei.

SCADENZA BANDO DOCUMENTI
28 lug 2017 Percorso formativo per Impiegato tecnico con competenze in progettazione e gestione di impianti tecnologici
09 set 2017 Attività amministrative e/o servizi post-vendita
09 set 2017 Attività tecnico/commerciali
11 nov 2017 Attività di operaio elettricista
23 mag 2018 Attività in ambito internal audit e/o risk management
12 mar 2019 Attività tecniche inerenti la gestione delle reti e degli impianti di gas naturale
22 ott 2019 Area amministrativo-contabile
02 nov 2019 Apprendisti per il conseguimento della qualifica di operaio addetto ai lavori sulla rete di distribuzione del gas
01 dic 2019 Servizio marketing e comunicazione
08 dic 2019 Area Manager dedicato al mercato PMI - vendita gas ed energia elettrica
- Apprendista per il conseguimento della qualifica di addetto alla contabilità
- Apprendista per il conseguimento della qualifica di addetto alla contabilità
- Impiegato per la gestione delle attività inerenti la privacy - Riapertura termini


Il titolare del trattamento dei dati personali contenuti nei Curricula spontaneamente inviati dagli interessati è la E.S.TR.A. S.p.A., con sede legale sita in (59100) Prato (PO), Via U. Panziera, n. 16. I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità della selezione del personale, garantendo i diritti di cui al D.lgs. 196/03. Informazioni dettagliate, anche in ordine al diritto di accesso e agli altri diritti ex artt. 7 e ss. del D.lgs. 196/03, sono riportate nell’informativa completa.